为加大数据赋能基层治理，提升人事管理工作质效，2月26日下午，人事处党支部邀请信息化中心党支部开展支部共建研讨学习活动。人事处党支部书记凌明亮主持专题活动。

研讨学习会以“数字化赋能基层减负、信息化助力提质增效”为主题，集中学习了《把网络强国建设不断推向前进》《为基层减负赋能 促干部实干担当——2024年以习近平同志为核心的党中央整治形式主义为基层减负综述》《2025年省政府工作报告》。

凌明亮要求支部党员同志一要践行新发展理念，认识信息化工作在事业发展全局中的重要地位；二是优化信息化流程，以数据共享推进基层减负；三是强化信息化支持，更加精准及时为群众办实事。

全体党员立足岗位实际，就“信息化助力人事工作”展开深入交流，纷纷表示，要统一思想共识，在“持续推进作风建设常态化长效化”上多思考，在“让数据多跑腿、让群众少跑路”上下功夫，在力戒形式主义“为群众办实事上”见真章，借助信息化建设与管理中心党支部的技术能力，以务实作风推动人事工作高质量发展。

下一步，两个支部将继续深挖业务交流的深度、不断扩展数据共享的广度、持续加大基层减负的力度，强化优势互补、深化部门联动、实现合作共赢，依托数字化智慧手段，整合数据资源、完善系统功能、优化业务流程、提升平台效能，力争在更多领域、更大范围为师生办实事、为发展添动能。（文图/缪妙  初审/王应东  审核/凌明亮）