各有关单位：

根据《皖西学院合同用工管理暂行办法》（院发〔2018〕24号）规定和2024年合同用工岗位劳务派遣项目采购结果，2024年11月-2026年10月合同用工岗位将由安徽优拾企业管理有限公司派遣。为做好我校2024年合同用工岗位派遣推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐范围

学校合同用工岗位现有劳务派遣人员。其中，劳务派遣人员达到国家法定退休年龄，原则上不再推荐。

二、聘用程序

1.个人申报。符合推荐范围人员根据岗位设置情况，向用工单位提出申请。

2.用工单位推荐。用工单位根据岗位设置情况，参考上一聘期履职及考核情况，经集体研究后，拟定本单位2024年11月-2026年10月合同用工岗位推荐人选，并单位内部公示3天。请于10月15日下午下班前将《合同用工岗位推荐人选情况一览表》（附件）报送人事处815室。

3.学校审核。人事处根据用工单位的工作任务和实际情况，提出全校下一聘期合同用工岗位推荐人选，经分管校领导审核后报校长办公会研究审定。

4.签订合同。根据学校审定推荐意见，劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同。

三、有关要求

1.根据学校定岗定责核定的本部门岗位总量，用工单位工作任务削减、取消或劳务外包后，相应核减合同用工岗位。

2.用工单位应进一步落实合同用工岗位的日常管理，明确岗位职责，确保任务饱满，严格考勤管理，提升服务水平。

3.非全日制劳动合同用工人员，应由原单位或本人按时交纳社保，否则不再推荐。

     4.对于未被推荐的原合同用工人员，由劳务派遣公司根据有关规定解除合同。

     附件：合同用工岗位推荐人选情况一览表.doc

人事处 

2024年10月9日