各学院、各部门：

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，进一步强化学校教风学风建设，在全校形成尊师重教的良好氛围，经研究决定面向一线从事教书育人工作的教师开展“皖西学院育人贡献奖”评选表彰活动，现就有关事项通知如下：

一、评选范围

全校在职在岗从事教书育人工作的一线教师，处级及以上领导干部不参加评选。

二、评选名额

全校评选表彰7名（含专兼职辅导员2名）。

三、评选条件

(一) 忠诚于党的教育事业，师德高尚，爱岗敬业，静心教书，潜心育人，在师生中享有较高声誉。无教学事故或学术不端行为。

(二) 申请人原则上在皖西学院工作4年及以上（时间截止到2019年7月1日）。

(三) 评选对象还应具备下列条件之一：

1.长期工作在教学第一线，教学水平高，教学工作量饱满，教学建设、教学研究与改革业绩突出，教书育人方面有突出贡献或感人事迹，深受广大学生欢迎和敬重。

2.长期工作在学生思想教育第一线，在引导学生健康成才和积极为学生排忧解难等方面有突出事迹，具有先进典型的示范和引领作用。

四、评选组织机构

学校成立“皖西学院育人贡献奖”评选工作领导组（以下简称领导组），负责评选表彰活动的组织领导工作。

领导组组长由校党委书记、校长担任，领导组副组长由副校级领导担任，领导组成员由其他党委委员、人事处、宣传部、教务处、学生处、监察室、工会等部门主要负责人组成，领导组下设办公室，办公室设在人事处，人事处处长兼任办公室主任。

五、评选办法及程序

（一）提名推荐

1.提名方式：提名推荐以各学院（部）、学生处为单位，各二级单位教职工均可提名推荐参选人，参选人需填写《“皖西学院育人贡献奖”推荐表》（附件1），准备个人事迹材料及VCR提交到所在学院（部）或学生处。各单位经二级党委会（直属党支部委员会、处务会）研究决定并公示无异议后将推荐候选人材料提交到人事处。

2.提名推荐名额及截止时间：各学院（部）最多可推荐2名候选人，学生处最多可在专兼职辅导员中推荐6名候选人，推荐截止时间为2019年6月15日。

（二）资格审核

人事处核实候选人提交的各项材料，对候选人资格进行审核确认。

（三）网上评选

学校将候选人材料发布在校园网进行广泛宣传，公开接受全校教师、学生评议和实名投票推荐（每人限投一次），网上投票结果仅作参考。

（四）述职评议

学校召开述职评议会，组织专家听取候选人自我述职介绍，对候选人进行评议评选，并结合网络推荐结果初步确定获奖候选人名单。

（五）审批公示

领导组研究确定拟表彰人员名单，并在校园网公示3天。公示无异议后由校长办公会、党委会审定获奖人员名单。

（六）表彰奖励

学校授予获奖人员“皖西学院育人贡献奖”荣誉称号，颁发荣誉证书，并给予一次性奖励2万元/人。

六、材料报送要求

参选人须提交《“皖西学院育人贡献奖”推荐表》、个人主要事迹介绍（3000字左右)及VCR（要求图像清晰、有背景音乐、无杂音，时长5分钟左右）、证件照和生活照各1张（均为电子版，生活照像素不小于1024*768）。各单位请于6月15日前，将所有材料电子版发送至rsc@wxc.edu.cn邮箱，纸质版报送至人事处师资科（明德楼815室）。

七、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各单位要将评选活动作为教风学风建设的重要抓手，把评选“皖西学院育人贡献奖”的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，切实发挥先进人物的榜样和示范作用，营造良好的教育舆论宣传氛围。

（二）各单位推荐评选要充分发扬民主，做到公开、公平、公正，评选推荐要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则，严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量。要切实把一线教师中业绩突出、事迹典型、师生公认的优秀人员推选出来，确保所推荐的候选人具有代表性和示范性。

联系人：陈可东，联系电话：0564-3306893。

附件1：“皖西学院育人贡献奖”推荐表.doc  “皖西学院育人贡献奖”推荐表（辅导员）.doc